Более 2 400 приморцев получают пенсию в повышенном размере за работу в сельском хозяйстве
акую социальную поддержку получают неработающие пенсионеры, которые не меньше 30 лет проработали в сельском хозяйстве.
Этой категории граждан Социальный фонд повышает пенсию за счет доплаты за стаж работы в сельском хозяйстве. Учитывается работа по определенным профессиям и должностям – всего 500 специальностей, список утвержден Правительством РФ. В их числе механизаторы, мастера машинного доения, слесари по ремонту сельскохозяйственных машин. При этом период работы в колхозе, совхозе, крестьянском хозяйстве или сельхозартели до 1 января 1992 года включается в стаж в сельском хозяйстве вне зависимости от наименования специальности или должности.
Размер «сельской» доплаты составляет 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности. В Приморском крае средний размер пенсии с учетом доплаты за работу в сельском хозяйстве сегодня составляет 23,1 тысячи рублей.
Доплата назначается в момент оформления страховой пенсии, при этом никаких отдельных заявлений или сбора справок не требуется. С 2022 года назначенная надбавка сохраняется даже в случае, если сельский труженик на пенсии переехал в город.
Более 90 уроков пенсионной грамотности для молодежи прошло в учебных заведениях Приморья
В Приморском крае стартовала информационно-разъяснительная кампания по повышению пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодежи. Более 90 уроков уже прошли в учебных заведениях Приморья. В них приняли участие более 2,5 тысяч старшеклассников, учащихся средних специальных и высших учебных заведений.
Руководители и специалисты Отделения СФР по Приморскому краю рассказали ребятам о том, как формируется пенсия, о социальных гарантиях для работающих граждан и людей с инвалидностью. На уроках были представлены электронные услуги СФР и сайт «Школьникам о пенсиях», на котором в игровом и интерактивном ключе предложена полезная для молодежи информация о будущей пенсии. Лекторы обратили внимание ребят на то, что пенсия формируется с первого рабочего дня, поэтому важно уметь рационально распоряжаться своими денежными средствами и быть финансово грамотными.
Один из уроков для учащихся Высшей школы кино и телевидения во Владивостоке провела руководитель Отделением СФР по Приморскому краю Александра Вовченко. Встреча была насыщена практическими примерами и советами о том, как формировать пенсионный капитал и получать услуги СФР онлайн. Александра Александровна рассказала, как устроена пенсионная и социальная система в нашей стране, почему важно быть официально трудоустроенным и получать «белую» зарплату.
Цель проведения данных уроков – сформировать у молодёжи ответственное отношение к своему будущему, и чтобы материал легче запоминался, участники получили информационные материалы, в том числе учебное пособие СФР «Все о будущей пенсии». Издание доступно рассказывает о пенсионной формуле, пенсионных коэффициентах и возможностях увеличения размера пенсии. Учебник дополнен тестом для оценки полученных знаний.
Информационно-разъяснительная кампания продлится до конца декабря 2023 года и планирует охватить более 130 образовательных учреждений Приморского края.
190 тысяч приморцев получили пособие по временной нетрудоспособности в 2023 году
Отделение Социального фонда России по Приморскому краю выплачивает работающим гражданам пособие по временной нетрудоспособности в случаях болезни или травмы, когда необходимо осуществлять уход за больным родственником, а также во время карантина самого работника или его ребенка в возрасте до 7 лет. С начала года 189 966 жителей Приморского края получили пособие по временной нетрудоспособности на сумму 4,57 миллиарда рублей.
Отделение СФР по Приморскому краю оплачивает больничные листы в проактивном режиме. Работникам больше не нужно подавать заявление на оплату электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), Отделение СФР самостоятельно в онлайн-режиме оповещает работодателей об открытии ЭЛН на их сотрудников.
Если работнику оформлен листок нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, то первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни — Отделение СФР. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности происходит в течение 10 рабочих дней со дня представления работодателем всех необходимых сведений и документов.
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и от размера его заработной платы:
- при стаже более 8 лет работник получает 100% от среднего заработка (не более 2 736,99 рублей в день);
- при стаже от 5 до 8 лет — 80% (не более 2 189,59 рублей в день);
- при стаже меньше 5 лет — 60% (не более 1 642,19 рублей в день);
Если стаж менее полугода, то пособие рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Следует отметить, что для получения выплат работник должен быть официально трудоустроен и получать «белую» зарплату, с которой его работодатель уплачивает страховые взносы в Социальный фонд России.
Информацию о своём электронном листке нетрудоспособности, а также о сумме назначенного пособия и дате выплаты можно посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуг.
Приморские работодатели получили более 9 миллионов рублей от Социального фонда России за трудоустройство 166 человек по программе субсидирования найма
В этом году приморские работодатели получили 9,2 миллиона рублей от Социального фонда России в качестве частичной компенсации затрат на выплату зарплаты работникам, трудоустроенным по программе субсидирования найма. С начала 2023 года ее участниками в крае стали 25 организаций, благодаря чему 166 человек смогли выйти на новую работу.
Размер субсидии составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного и предоставляется компании по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного. В Приморском крае размер субсидии (с учетом районного коэффициента 1,2) составляет 19490,40 рублей, в районах, приравненных к территориям Крайнего Севера, где применяется коэффициент 1,3 - 21 114,60 рублей, плюс средства на уплату страховых взносов. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет 76 тысяч рублей на сотрудника.
Чтобы стать участником программы субсидирования найма организация не должна иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налоги, штрафы и т.д.). Для получения компенсации новые сотрудники должны быть трудоустроены на полный день и с зарплатой не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В числе других требований – не находиться в стадии ликвидации или банкротства и не получать другие льготы по линии борьбы с безработицей.
Работники, за которых работодатель хочет получить субсидию, на момент заключения трудового договора должны иметь официальный статус безработных и не являться ИП или самозанятыми.
Получение субсидии состоит из нескольких этапов. Для начала организация должна подать заявку и список вакантных мест в службу занятости через личный кабинет платформы «Работа России». Когда служба пришлет подходящих кандидатов, нужно выбрать из них специалистов и трудоустроить их. Через месяц после этого можно отправлять заявку на субсидию через личный кабинет страхователя на портале госуслуг
В течение десяти дней Отделение Социального фонда проверит организацию и ее новых сотрудников, включая их зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. Далее фонд уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии.
За два года действия программы субсидирования найма Отделение Социального фонда России по Приморскому краю перечислило 49 организациям в общей сложности 16,7 миллиона рублей за трудоустройство 280 человек, лишившихся заработка вследствие разных жизненных ситуаций.
В Приморье более 70 человек с инвалидностью получили от Соцфонда компенсацию стоимости полиса ОСАГО
В этом году Отделение Социального фонда России по Приморскому краю выплатило компенсацию стоимости полиса ОСАГО 74 гражданам с инвалидностью. Общая сумма выплат составила 281,4 тысячи рублей.
Право на возмещение 50% стоимости ОСАГО имеют граждане с инвалидностью, которым автомобиль необходим по медицинским показаниям в соответствии с программой реабилитации или абилитации (ИПРА), а также программой реабилитации пострадавшего на производстве (ПРП).
Получить компенсацию за полис ОСАГО можно на одно транспортное средство в течение одного календарного года. При этом в страховом полисе может быть учтено не более трех водителей, включая самого гражданина или его законного представителя.
Страховка должна быть полностью оплачена. Кроме того, обратиться за компенсацией должен именно тот человек, который заключил договор ОСАГО и уплатил страховую премию. Важно соблюсти и срок обращения: сделать это можно не ранее, чем через год после предыдущего обращения и не ранее, чем начнет действовать новый полис страхования.
Компенсация предоставляется в беззаявительном порядке, если:
- при заключении договора ОСАГО страховщику представлены сведения о СНИЛС страхователя транспортного средства;
- при наличии в СФР сведений: о счете гражданина, об инвалидности и наличии в ИПРА медицинских показаний для приобретения транспортного средства.
Если сведений в Отделении СФР недостаточно для беззаявительной компенсации, получателю необходимо обратиться с заявлением через портал госуслуг, МФЦ или клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Приморскому краю. Необходимые сведения Социальный фонд запросит в порядке межведомственного взаимодействия. В случае отсутствия какой-либо информации, заявителю поступит уведомление о представлении необходимых документов.
Решение о предоставлении компенсации принимается в течение 5 рабочих дней, если в распоряжении Отделения СФР есть все документы, подтверждающие право. Если сведений недостаточно, то срок рассмотрения может быть увеличен на 5 рабочих дней. Компенсация выплачивается в течение 5 рабочих дней со дня принятия положительного решения.
Единый контакт-центр Социального фонда России 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Более 15 тысяч приморцев получают выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
В этом году Отделение Социального фонда России по Приморскому краю назначило 4686 жителям региона ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами. Всего на данный момент 15374 приморца получают выплаты по уходу за 17440 гражданами.
Уход может осуществляться лицом, достигшим возраста 14 лет. Неработающий человек трудоспособного возраста, который не получает пособие по безработице, может ухаживать за несколькими людьми и получать такую выплату в отношении каждого из них.
Ухаживать за человеком с инвалидностью или пожилым могут как родственники, так и соседи или знакомые. Совместное проживание при этом не требуется. Размер ежемесячной выплаты по уходу в Приморском крае с учетом районного коэффициента (1,2) составляет 1 440 рублей.
В случае ухода за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы размер ежемесячной выплаты (с учетом районного коэффициента 1,2) для родителей или опекунов составляет 12 000 рублей.
С 1 января 2024 года ежемесячная выплата может быть установлена родителю (усыновителю) или опекуну, осуществляющему уход за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы, как неработающему, так и осуществляющему трудовую деятельность по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (в том числе дистанционно или на дому).
К лицам, за которыми осуществляется уход, относятся:
- граждане с инвалидностью первой группы, дети с инвалидностью и инвалиды с детства I группы;
-престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
-граждане, достигшие 80 лет.
Выплата производится вместе с пенсией лицу, за которым осуществляется уход. Человеку, ухаживающему за пожилым гражданином, достигшим 80 лет, или инвалидом, также начисляются пенсионные коэффициенты — 1,8 за каждый полный год ухода.
Для оформления выплаты необходимо заявление гражданина, а также согласие человека, нуждающегося в уходе. Подать документы можно онлайн на портале госуслуг, очно в клиентской службе Отделения СФР по Приморскому краю или в МФЦ.
Единый контакт-центр: 8-800-10-000-01 (звонок бесплатный).
В Приморье более 700 многодетных мам досрочно вышли на пенсию в 2023 году
Многодетные мамы, при наличии страхового стажа не менее 15 лет имеют право досрочно выйти на пенсию. При этом величина индивидуального пенсионного коэффициента для выходящих на пенсию в 2024 году должна быть не менее 28,2, а начиная с 2025 года — не менее 30.
Женщины, которые родили 5 и более детей и воспитали их до достижения 8 лет, имеют право выйти на пенсию в 50 лет. Мамы четверых детей — в 56 лет, а мамы, родившие и воспитавшие троих детей, — в 57 лет.
В этом году Отделение Социального фонда России по Приморскому краю назначило пенсию по достижении возраста 50 лет 63 многодетным мамам. В 56 лет на заслуженный отдых вышли 104 женщины, в 57 лет — 541 многодетная мама. Всего в Приморском крае 5209 многодетных мам досрочно вышли на пенсию.
Правом на получение страховой пенсии досрочно обладают также мамы, которые воспитывают усыновленных детей. Если женщина была лишена родительских прав, она может выйти на пенсию только на общих основаниях.
Кроме того, право выйти на заслуженный отдых досрочно имеет один из родителей ребенка с инвалидностью. Матери ребенка в таком случае пенсия назначается в 50 лет, а отцу — в 55 лет. Если досрочно на пенсию уходит отец ребенка, то страховой стаж у него должен быть не менее 20 лет. В 2023 году данным правом воспользовались 54 приморца.
Заявление на назначение пенсии досрочно можно подать через портал госуслуг, в МФЦ или клиентских службах Отделения СФР по Приморскому краю.
Более 12 тысяч семей получили единовременную выплату при рождении ребенка в 2023 году
В этом году Отделение Социального фонда России по Приморскому краю перечислило единовременную выплату при рождении ребенка 12 047 семьям. Это — разовая мера поддержки, которая положена всем российским семьям независимо от уровня дохода и предоставляется на каждого ребенка. Получить средства могут также опекуны, усыновители или приемные родители ребенка.
Размер выплаты для семей, проживающих в Приморском крае, с учетом районного коэффициента (РК) 1,2 составляет 27 490 рублей, в районах, приравненных к Крайнему Северу, где применяется РК 1,3, — 29 781 рубль.
Если мама ребёнка работает, Отделение Социального фонда перечисляет ей пособие без заявления, информация поступает в ОСФР из ЗАГСа автоматически. Если мама не работает, деньги перечисляют официально трудоустроенному отцу ребёнка. Он не позднее 6 месяцев после появления новорожденного обращается к работодателю, и тот направляет информацию в СФР. Сведения для перечисления выплат Социальный фонд получает от работодателя. Срок выплаты работающему родителю составляет 10 рабочих дней со дня, когда в СФР поступает необходимая информация.
Если оба родителя не трудоустроены, одному из них для оформления выплаты нужно в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка подать заявление в Отделение СФР по Приморскому краю. Сделать это можно на портале госуслуг, в МФЦ, или любой клиентской службе Отделения СФР по Приморскому краю.
Нетрудоустроенному родителю деньги поступят в течение 5 рабочих дней после того, как Отделение Соцфонда назначит пособие. Решение об установлении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и всех необходимых документов и сведений. Если сведений не хватает, ОСФР может продлить срок рассмотрения заявления до 20 рабочих дней.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА٫ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ И КАНАЛЫ СОЦИАЛЬНОГО ФОНДА РОССИИ