Администрация Хасанского муниципального округа
пгт Славянка, Хасанский район, Приморский край

Каталог вакансий

Резюме принимаются в отделе муниципальной службы администрации Хасанского муниципального округа

  • в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00)
  • по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49896.

Администрация Хасанского муниципального округа объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса о включении кандидатов  в кадровый резерв муниципальной службы администрации Хасанского муниципального округа для замещения вакантных должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группе должностей

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: лица достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, имеющие высшее образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанным группам должностей.

Также кандидатам необходимы знания основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Приморского края, Устава Хасанского муниципального округа, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ работы с документами, правил и норм делового общения; знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Кандидат на включение в кадровый резерв представляет следующие документы:
а) личное заявление в свободной форме, содержащее подпись кандидата, с просьбой принять документы и рассмотреть вопрос о включении в кадровый резерв;
б) одну фотографию (3 x 4 см без овала и уголка);
в) копию документа, подтверждающего личность соискателя;
г) копии документов, подтверждающих квалификацию:
для неработающих - трудовую книжку, или сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность не осуществлялась);
для работающих (проходящих муниципальную службу) - копию трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копию документа об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о наличии ученой степени, ученого звания;
д) согласие на обработку персональных данных;
е) копии иных документов по усмотрению соискателя (удостоверение о повышении квалификации, военный билет и т.д.).

В личном заявлении в обязательном порядке должен быть указан способ связи с соискателем (телефон, адрес электронной почты и т.д.), посредством которого будет осуществляться дальнейшее информирование соискателя по вопросам его включения в кадровый резерв. Соискатель несет личную ответственность за получение информации, направленной в его адрес способом, указанным в заявлении.

Документы принимаются в администрации Хасанского муниципального округа, пгт Славянка, ул. Молодежная, 1 каб. 315, с 23.10.2023 по 03.11.2023 включительно, с 09 часов 00 минут  до 18 часов 00 минут (перерыв на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.).

Администрация Хасанского муниципального округа объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса о включении кандидатов  в кадровый резерв муниципальной службы администрации Хасанского муниципального округа для замещения вакантных должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группе должностей

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: лица достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, имеющие высшее образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанным группам должностей.

Также кандидатам необходимы знания основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Приморского края, Устава Хасанского муниципального округа, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ работы с документами, правил и норм делового общения; знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Кандидат на включение в кадровый резерв представляет следующие документы:
а) личное заявление в свободной форме, содержащее подпись кандидата, с просьбой принять документы и рассмотреть вопрос о включении в кадровый резерв;
б) одну фотографию (3 x 4 см без овала и уголка);
в) копию документа, подтверждающего личность соискателя;
г) копии документов, подтверждающих квалификацию:
для неработающих - трудовую книжку, или сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность не осуществлялась);
для работающих (проходящих муниципальную службу) - копию трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копию документа об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о наличии ученой степени, ученого звания;
д) согласие на обработку персональных данных;
е) копии иных документов по усмотрению соискателя (удостоверение о повышении квалификации, военный билет и т.д.).

В личном заявлении в обязательном порядке должен быть указан способ связи с соискателем (телефон, адрес электронной почты и т.д.), посредством которого будет осуществляться дальнейшее информирование соискателя по вопросам его включения в кадровый резерв. Соискатель несет личную ответственность за получение информации, направленной в его адрес способом, указанным в заявлении.

Документы принимаются в администрации Хасанского муниципального округа, пгт Славянка, ул. Молодежная, 1 каб. 315, с 22.01.2024 по 02.02.2024 включительно, с 09 часов 00 минут  до 18 часов 00 минут (перерыв на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.).

Замещаемая вакантная должность: Главный специалист 1 разряда отдела записи актов гражданского состояния администрации Хасанского муниципального округа.
Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу.

Место и время приема документов:
Документы, для участия в конкурсе представляются в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов) по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49-8-96.
Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 09 октября 2023 года.

Условие проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа: 1) конкурс документов, 2) конкурсное испытание.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса – 24 октября 2023 года, место проведения - Администрация Хасанского муниципального округа, пгт Славянка,  ул. Молодежная, д.1.

Подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте администрации Хасанского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://xasanskij-r25.gosweb.gosuslugi.ru/glavnoe/vakansii/. Телефон для справок 8 (42331) 49896.
 

Полный текст объявления

Замещаемая вакантная должность: старший специалист 1 разряда  отдела опеки и попечительства.
Требования к кандидатам:

  • среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Социальная работа»
  • без предъявления требований к стажу работы;

Место и время приема документов: Документы, для участия в конкурсе представляются  в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов) по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49896.
Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 7 ноября 2023 года.

Условие проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа: 1) конкурс документов, 2) конкурсное испытание.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса – 8 ноября 2023 года, место проведения - Администрация Хасанского муниципального округа, пгт Славянка,  ул. Молодежная, д.1.

Подробная информация о конкурсе .

Телефон для справок 8 (42331) 49896

Замещаемая вакантная должность: главного специалиста 1 разряда отдела по государственному управлению охраной труда администрации Хасанского муниципального округа.
Требования к кандидатам:

  • высшее образование
  • без предъявления требований к стажу работы;

Место и время приема документов: Документы, для участия в конкурсе представляются в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов) по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49-8-96. Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 30 октября 2023 года.

Условие проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа: 1) конкурс документов, 2) конкурсное испытание.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса – 1 ноября 2023 года, место проведения - Администрация Хасанского муниципального округа, пгт Славянка,  ул. Молодежная, д.1.

Подробную информацию о конкурсе можно узнать в распоряжении администрации Хасанского муниципального округа

Начальник правового управления (назначение по результатам конкурса)
Требуемый опыт работы
Стаж работы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Тип занятости
полная
Обязанности

Требования: наличие высшего образования.

Начальник управления жизнеобеспечения (назначение по результатам конкурса)
Требуемый опыт работы
Стаж работы не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Тип занятости
полная
Обязанности

Требования: наличие высшего образования.

Главный специалист 1 разряда правового управления
Требуемый опыт работы
Без предъявления требований к стажу работы.
Тип занятости
полная
Обязанности

Требования: наличие высшего образования юридического образования.

Главный специалист 1 разряда отдела информационной политики, информатизации и информационной безопасности
до 49 000 руб.
Требуемый опыт работы
Без предъявления требований к стажу работы.
Тип занятости
полная
Обязанности

Требования: наличие высшего образования по направлению деятельности отдела

Специалист (архитектор) управления архитектуры и градостроительства
Требуемый опыт работы
Без предъявления требований к стажу работы
Тип занятости
полная
Обязанности
Требования:  наличие высшего (либо среднего профессионального) образования.
Ведущий специалист 1 разряда управления жизнеобеспечения
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности управления (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Начальник отдела гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций (назначение по результатам конкурса)
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Тип занятости
полная
Обязанности

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистрата с отличием, в  течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист 1 разряда управления жизнеобеспечения
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности управления (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Главный специалист 1 разряда управления имущественных и земельных отношений
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности управления (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Главный специалист 1 разряда по государственному управлению охраной труда (назначение по результатам конкурса)
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности отдела (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Главный специалист 1 разряда отдела муниципального контроля
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности отдела (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Главный специалист 1 разряда Зарубинского территориального отдела
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности отдела (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Обязанности
Место работы: пгт Зарубино

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie