Работодателя внесут в реестр на основании вступившего в силу постановления об административном нарушении (уклонение от оформления трудового договора или заключение ГПД, который фактически регулирует трудовые отношения).
Запись из реестра исключат:
- если прошел год с даты вступления в силу постановления;
- если оператор реестра получит судебный акт об отмене постановления.
Физлицо или организация, которые обнаружат в реестре техошибку, могут направить обращение о ее исправлении (на бумаге или в электронном виде).
Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 N 1927