Разрешено изменять основание увольнения госслужащего, если его не успели наказать за коррупцию

Так установлен следующий порядок изменения основания увольнения госслужащего, в чьих действиях усматриваются признаки коррупционного преступления:

1. после начала проведения антикоррупционной проверки и до применения взыскания в отношении чиновника за коррупционное нарушение, госорган при увольнении госслужащего направляет соответствующие материалы в прокуратуру;
2. если антикоррупционную проверку не успели завершить, то ее проводит прокуратура;
3. если обнаружена причина позволяющая утратить доверие к чиновнику, то прокурор обращается в суд с иском и может изменить основание для расторжения контракта, указав на увольнение в связи с утратой доверия;
4. в случае принятия судом по иску прокурора положительного решения, сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения, в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.