Администрация Хасанского муниципального округа
пгт Славянка, Хасанский район, Приморский край

Каталог вакансий

Резюме принимаются в отделе муниципальной службы администрации Хасанского муниципального округа

  • в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00)
  • по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49896.

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

Администрация Хасанского муниципального округа объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса о включении кандидатов в кадровый резерв муниципальной службы администрации Хасанского муниципального округа для замещения вакантных должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группе должностей

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: лица достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, имеющие высшее образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанным группам должностей.

Также кандидатам необходимы знания основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Приморского края, Устава Хасанского муниципального округа, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ работы с документами, правил и норм делового общения; знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Кандидат на включение в кадровый резерв представляет следующие документы:

  1. личное заявление в свободной форме, содержащее подпись кандидата, с просьбой принять документы и рассмотреть вопрос о включении в кадровый резерв;
  2. одну фотографию (3 x 4 см без овала и уголка);
  3. копию документа, подтверждающего личность соискателя;
  4. копии документов, подтверждающих квалификацию:
  • для неработающих - трудовую книжку, или сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность не осуществлялась);
  • для работающих (проходящих муниципальную службу) - копию трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
  • копию документа об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о наличии ученой степени, ученого звания;
  1. согласие на обработку персональных данных;
  2. копии иных документов по усмотрению соискателя (удостоверение о повышении квалификации, военный билет и т.д.).

В личном заявлении в обязательном порядке должен быть указан способ связи с соискателем (телефон, адрес электронной почты и т.д.), посредством которого будет осуществляться дальнейшее информирование соискателя по вопросам его включения в кадровый резерв. Соискатель несет личную ответственность за получение информации, направленной в его адрес способом, указанным в заявлении.

Документы принимаются в администрации Хасанского муниципального округа, пгт Славянка, ул. Молодежная, 1 каб. 315, с 10.11.2025 по 01.12.2025 включительно, с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.).

Администрация Хасанского муниципального округа объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса о включении кандидатов  в кадровый резерв муниципальной службы администрации Хасанского муниципального округа для замещения вакантных должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группе должностей

Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: лица достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с требованиями действующего законодательства о муниципальной службе, для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, имеющие высшее образование, опыт и знание работы, которые необходимы для выполнения обязанностей по указанным группам должностей.

Также кандидатам необходимы знания основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Приморского края, Устава Хасанского муниципального округа, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; знание основ работы с документами, правил и норм делового общения; знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Кандидат на включение в кадровый резерв представляет следующие документы:
а) личное заявление в свободной форме, содержащее подпись кандидата, с просьбой принять документы и рассмотреть вопрос о включении в кадровый резерв;
б) одну фотографию (3 x 4 см без овала и уголка);
в) копию документа, подтверждающего личность соискателя;
г) копии документов, подтверждающих квалификацию:
для неработающих - трудовую книжку, или сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность не осуществлялась);
для работающих (проходящих муниципальную службу) - копию трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копию документа об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о наличии ученой степени, ученого звания;
д) согласие на обработку персональных данных;
е) копии иных документов по усмотрению соискателя (удостоверение о повышении квалификации, военный билет и т.д.).

В личном заявлении в обязательном порядке должен быть указан способ связи с соискателем (телефон, адрес электронной почты и т.д.), посредством которого будет осуществляться дальнейшее информирование соискателя по вопросам его включения в кадровый резерв. Соискатель несет личную ответственность за получение информации, направленной в его адрес способом, указанным в заявлении.

Документы принимаются в администрации Хасанского муниципального округа, пгт Славянка, ул. Молодежная, 1 каб. 315, с 22.01.2024 по 02.02.2024 включительно, с 09 часов 00 минут  до 18 часов 00 минут (перерыв на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.).

Замещаемая вакантная должность: Главный специалист 1 разряда отдела записи актов гражданского состояния администрации Хасанского муниципального округа.
Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу.

Место и время приема документов:
Документы, для участия в конкурсе представляются в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов) по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49-8-96.
Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 09 октября 2023 года.

Условие проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа: 1) конкурс документов, 2) конкурсное испытание.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса – 24 октября 2023 года, место проведения - Администрация Хасанского муниципального округа, пгт Славянка,  ул. Молодежная, д.1.

Подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте администрации Хасанского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://xasanskij-r25.gosweb.gosuslugi.ru/glavnoe/vakansii/. Телефон для справок 8 (42331) 49896.
 

Полный текст объявления

Замещаемая вакантная должность: Заместитель начальника отдела опеки и попечительства администрации Хасанского муниципального округа
Требования к кандидатам:

  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Социальная работа»;
  • без предъявления требований к стажу работы.

Место и время приема документов: Документы, для участия в конкурсе представляются  в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов) по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49896.
Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 28 декабря 2024 года.

Условие проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа: 1) конкурс документов, 2) конкурсное испытание.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса – 15 января 2024 года, место проведения - Администрация Хасанского муниципального округа, пгт Славянка,  ул. Молодежная, д.1.

Подробная информация о конкурсе

Телефон для справок 8 (42331) 46341

Замещаемая вакантная должность: главного специалиста 1 разряда отдела по государственному управлению охраной труда администрации Хасанского муниципального округа.
Требования к кандидатам:

  • высшее образование
  • без предъявления требований к стажу работы;

Место и время приема документов: Документы, для участия в конкурсе представляются в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов (обед с 13.00 часов до 14.00 часов) по адресу: пгт Славянка, ул. Молодежная, д.1 кабинет 315, телефон 8 (42331) 49-8-96. Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное) 30 октября 2023 года.

Условие проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа: 1) конкурс документов, 2) конкурсное испытание.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса – 1 ноября 2023 года, место проведения - Администрация Хасанского муниципального округа, пгт Славянка,  ул. Молодежная, д.1.

Подробную информацию о конкурсе можно узнать в распоряжении администрации Хасанского муниципального округа

Начальник управления бухгалтерского учёта и отчётности
Требуемый опыт работы
Не менее четырёх лет стажа муниципальной службы или стажа по специальности, направлению подготовки
Тип занятости
Полная
Обязанности
Назначение по итогам конкурса
Главный специалист 1 разряда управления имущественных и земельных отношений
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности управления
Тип занятости
полная
Обязанности
Без предъявления требований к стажу работы
Главный специалист 1 разряда правового управления
Требуемый опыт работы
Без предъявления требований к стажу работы.
Тип занятости
полная
Обязанности

Требования: наличие высшего образования юридического образования.

Главный специалист 1 разряда управления жизнеобеспечения
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности отделаБез предъявления требований к стажу работы
Тип занятости
Полная
Главный специалист 1 разряда отдела информационной политики, информатизации и информационной безопасности
Требуемый опыт работы
Без предъявления требований к стажу работы.
Тип занятости
полная
Обязанности

Требования: наличие высшего образования по направлению деятельности отдела

Главный специалист 1 разряда Зарубинского территориального отдела
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности отдела (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Обязанности
Место работы: пгт Зарубино
Главный специалист 1 разряда отдела гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности отдела (без предъявления требований к стажу работы)
Тип занятости
полная
Начальник Зарубинского территориального отдела
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования. Не менее двух лет стажа муниципальной службы
Тип занятости
полная
Обязанности
  • Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Назначение по итогам конкурса.
  • Место работы: пгт Зарубино
Начальник Посьетского территориального отдела
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования. Не менее двух лет стажа муниципальной службы
Тип занятости
полная
Обязанности
  • Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Назначение по итогам конкурса.
  • Место работы: пгт Посьет
Ведущий специалист 1 разряда управления имущественных и земельных отношений
Требуемый опыт работы
Наличие высшего образования по направлению деятельности управления. Без предъявления требований к стажу работы.
Тип занятости
полная

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике